把時光迴轉15年(1997年),我當時任機電工程署駐九龍醫院署理機械督察,一位下屬返工遲到,我把當時情況寫在日誌內,字跡太潦草,我在旁邊重寫一字不改,錯字和漏字一模式,但把該員工的名字塗掉,在簽名簿和打咭鐘上整蠱做怪層出不窮,遲到50分鐘寫成無遲到。(技工職級用打咭鐘作紀錄,監工(科文)用簽名簿,督察級問良心有否遲到返工。


註:WSI/一級工程監工(科文),QEH/伊利莎伯醫院


塞車可以作為遲到的理由嗎?


閙鐘響不知醒可以作為遲到的理由嗎?


車上打瞌睡過了站可以作為遲到的理由嗎?

遲到

與朋友有約遲到好過無到,答應在前爽約於後難辭其疚,若是情人失約,除非死人冧樓,就算負荊請罪水洗也難清,打工仔若遲到,行入辦公室如履薄冰,同事眼望望,上級眼掘掘,老細眼黑黑,不如請假最實際,請急假理由紅白二事只可間中得手,最冠冕堂皇是請病假。

如今職場打工,很多都是遲放工少有遲返工,主管不認同交通阻塞是很好缷責理由,除非是集體運輸系統故障,有打工的因地鐡發生事故而遲到,該月勤工奬食白果向勞工處投訴,公司給回勤工奬,法例沒有訂明勤工奬是固定薪酬一部份,員工因公司缺乏人情味也辭職不幹,四年一度世界盃足球賽是遲到症候群,除非博炒魷,打工的遲到可免則免。

日日定時返工路面交通所需時間心中有數,去年香港懸掛8號風球,大部份員工都可不用上班,風掛缷下要即時返工,一個在崇光百貨女員工向勞工權益會投訴,公司指定在風球缷到3號時要在個半鐘頭內返回崗位,女員工遲到給扣了一千元勤工奬。政府部門無勤工奬,風球缷下要在两小時內返工,超過要自罰請假半天在累積年假扣除,員工無壓力看心情是否趕上班。早年香港的廠家員工無請急假和遲到,可得兩天底薪勤工奬十分和味,所以月尾的幾天真是不能失手,避免臨天光才賴尿見財化水。科技發達天文台會提早發放風向,早在缷風球前一小時有多會預告,公共交通車輛已開始行駛,遲到理由不充份了。

最近很多傳媒都刋出國內成都一間公司出招如何懲處遲到的員工,招不狠且用心良苦,員工竟怕怕更甚於扣勤工奬100元,一遲即炒對公司也沒有好處,新員工要時間培訓,扣薪也是辣招員工也未必怕辣,改用「體罰」竟收成效,遲到員工要在15分鐘內由地下跑樓梯到公司大樓的19樓,不超出時限遲到事件一筆勾銷,公司另有作用是要遲到的員工身心俱感受遲到的代價,也發動早上10時全體員工跑上高樓作健身運動,在茶水間設有點心和飲品給員工享用,視員工為公司的資產,此後少有人遲到。

在工廠幹活的,知到返工會遲到,打電話請急假也是扣勤工奬的,除非是病假,看私家醫生必給你病假紙,病是做假,醫生紙是真的,與勤工奬對比有盈餘,但有些公廠指定看公司特約醫生,到醫務所也不能太遲,醫生費要自付但未必有病假。

政府部門對常遲到的員工內部沒有任何處罰,員工也懂自我了斷,賴在床上打電話給上級說要看病,實則沒有看醫生睡到夠才施施然上班,後來改例到政府診所看病要請醫生簽發証明書,此例收立竿見影之效。我曾處理一宗下屬遲到事件,他在簽名簿名上寫的返工時間作假給我發覺,我立令他改正,他說要請急假我不批准,他說不舒服要看醫生,他也夠唸頭,工作的九龍醫院門診部有專責醫生為公務員看病,他竟跑到伊利莎伯醫院看急症,取到5天病假對我作出回應。

 

網主 21/11/2012